Skip to content Skip to left sidebar Skip to right sidebar Skip to footer

Порядок поступления на военную службу по контракту

Контрактная служба в Вооруженных силах РФ

Требования к кандидатам на контрактную военную службу включают: образовательный уровень, квалификационную и физическую подготовку.

Кандидатами на военную службу по контракту рассматриваются мужчины от 18 до 60 лет.

Одним из таких вариантов является добровольческий батальон «Каспий», который предлагает возможность заключения краткосрочного контракта от 6 до 12 месяцев для граждан в возрасте от 18 до 65 лет. Добровольцы получат статус ветерана боевых действий и все социальные льготы.

Гарантируется полное государственное обеспечение, включая страхование, медицинскую помощь и продовольственное обеспечение. 

Подробнее по вопросам контракной службы в  ВС РФ могут обратится в администрацию МО «Агульский район :

+7963 373 20 62

 Так же (В Дагестане работает горячая линия «117» для желающих поступить на военную службу по контракту)

В Дагестане продолжается набор на военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ.

Заключившие контракт жители республики получат до 1 млн рублей единовременно:

  • 500 000 рублей – от Республики Дагестан;
  • 400 000 рублей – из федерального бюджета (заключившим контракт в период с 1 августа до 31 декабря 2024 года);
  • не менее 100 000 рублей – от своих городов и районов.

Зарплата контрактника — от 210 тыс. рублей в месяц.

Социальные льготы и гарантии:

  • возможность быстрого приобретения жилья за счет Минобороны России через накопительно-ипотечную систему;
  • служебное жилье или компенсация за найм жилья;
  • бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях;
  • страхование жизни и здоровья за счет федерального бюджета;
  • право на льготную пенсию после 20 лет службы;
  • статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы;
  • единые дополнительные выплаты, льготы и гарантии субъектов Российской Федерации для военнослужащих по контракту;
  • кредитные и налоговые каникулы;
  • бюджетные места для обучения детей в вузах;
  • за будущими контрактниками бронируются рабочие места;
  • бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях.

Пункты отбора на военную службу работают во всех наших городах и районах:

пункт отбора по Дагестану 8 (989) 484-69-95,

Военкомат РД 8 (8722) 68-16-08.

При заключении контракта о прохождении военной службы на срок не менее года полагается

единовременная выплата в размере 400 тыс. рублей;

денежное довольствие военнослужащего в соответствии с воинским званием и должностью. Например, минимальное денежное довольствие рядового составляет 210 тыс. рублей, командира отделения — 238 тыс. рублей, заместителя командира взвода — 250 тыс. рублей в месяц.

В Дагестане до 500 тыс. руб. увеличена единовременная выплата контрактникам-участникам СВО

Теперь при заключении контракта дагестанцы будут получать до 1 миллиона рублей единовременно:

500 000 рублей – от Республики Дагестан;

400 000 рублей – из федерального бюджета;

и не менее 100 000 рублей – от своих городов и районов.

Зарплата контрактника – от 204 тыс. рублей в месяц.

Кроме этого, они могут рассчитывать на разные льготы, как для себя, так и для семьи, в том числе на земельный участок в своем городе или районе.

Порядок поступления на военную службу по контракту

Гражданин, желающий поступить на военную службу, подает заявление в пункт отбора или военкомат. Это можно сделать по телефону, лично или через портал госуслуг. Заявление регистрируют и принимают к рассмотрению. После этого кандидат проходит мероприятия, на которых определяют его соответствие требованиям.

Что такое контрактная военная служба

Служба по контракту — это добровольная военная деятельность в Вооруженных силах России (ВС РФ) на особых условиях: наличие зарплаты, соцпакета, ряда льгот, денежных компенсаций и поощрений. К кандидатам в контрактники есть ряд требований, закрепленных в законодательстве, а соответствующий условиям гражданин может подписать контракт с Министерством обороны.

Несмотря на то что договор заключается на определенный срок, уволиться из Вооруженных сил по его окончании не получится: пока в России действует период частичной мобилизации контракты с военнослужащими автоматически продлеваются. Это значит, что покинуть ряды армии можно только по состоянию здоровья (с категорией «Д»), достижению пенсионного возраста или приговору суда. 

Какие требования предъявляют к контрактникам

В первую очередь, возраст — на контрактную военную службу берут мужчин и женщин от 18 лет. Одну из ключевых ролей играет годность по здоровью — по результатам военно-врачебной комиссии кандидат должен попасть в одну из групп: «А» (годен к военной службе) или «Б» (годен к военной службе с незначительными ограничениями).

Кроме того, согласно приказу министра обороны России, подписать контракт в условиях мобилизации и военного положения могут и некоторые ограниченно годные по здоровью россияне — то есть те, у кого в военном билете стоит категория «В». Однако и здесь есть ограничения: ведомство перечислило 26 пунктов с заболеваниями, препятствующими зачислению на контракт в период мобилизации. Среди них сахарный диабет I типа, эпилепсия, пережитые инсульты, злокачественные опухоли, бронхиальная астма средней степени тяжести и другие болезни и состояния здоровья. Подходит ли кандидат, определят после медосмотра, который проведут в военном комиссариате.
Поступить на военную службу по контракту могут и иностранцы, которые законно проживают в России.

Когда могут отказать в приеме на службу по контракту

Гражданину могут и отказать в приеме на службу в соответствии с пунктом 5 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Основанием могут быть:

  • отсутствие в ВС РФ и других воинских формированиях вакантных мест, соответствующих профилю подготовки и военно-учетной специальности кандидата;
  • решение аттестационной комиссии, утвержденное командиром воинской части о заключении контракта с другим кандидатом по итогам конкурса;
  • решение военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора и других ведомств о несоответствии кандидата по требованиям, указанным в Федеральном законе.

Контракт не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор или ведется дознание, следствие, уголовное дело. В контракте отказывают людям с непогашенной судимостью, отбывающим наказание в виде лишения свободы, подвергнутым административному наказанию за употребление наркотиков и психотропных веществ.

Что касается многодетных отцов, то на сегодняшний день призыву на срочную службу они не подлежат. Но оснований, чтобы не заключать с ними военный контракт, нет. При этом, российское правительство поддержало законопроект, который предлагает предоставить отцам трех и более детей возможность поступить в мобилизационный резерв.

Заключив контракт с Минобороны, такие граждане лишатся права на освобождение от мобилизации, введенную для многодетных.     

На каких условиях можно уволиться с контрактной военной службы

Согласно законодательству, уволиться со службы можно по окончании срока контракта или по состоянию здоровья, если человек получил травму и больше не может выполнять свои обязанности.

Основания для досрочного увольнения с контрактной службы:

  • в связи с существенным и систематическим нарушением условий контракта в отношении военнослужащего;
  • по семейным обстоятельствам, если член семьи военнослужащего не может проживать в регионе прохождения службы по медицинским показаниям, а возможности перевестись в другое место нет;
  • если военнослужащему нужно постоянно ухаживать за нуждающимися в помощи членами семьи — отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой, усыновителем или ребенком до 18 лет;
  • в связи с наделением военнослужащего полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации или избранием в Совет Федерации, Госдуму и так далее.

При этом досрочно разорвать договор с Минобороны или уволиться по его истечении сейчас нельзя. Согласно указу президента «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», у контрактников есть только три причины для увольнения: достижение предельного возраста, негодность по здоровью — то есть получение категории «Д», приговор суда о лишении свободы.